Aktuelle Pressemitteilungen

Spreadshirt greift im europäischen Dropshipping-Markt an

Geschäftsbereich SPOD launcht in Europa

Spreadshirts jüngstes Spin-off SPOD (Spreadshirt Print-on-Demand) startet in Europa durch und steht ab sofort im Shopify-Appstore zur Verfügung. SPOD ist eine schnelle und einfache POD-Dropshipping-Anwendung für Bekleidung und Accessoires. Mit SPOD können sowohl Offline-Unternehmen als auch E-Commerce-Shops ihr Angebot, in wenigen Schritten und ohne zusätzliche Kosten, mit Merchandising-Produkten erweitern.


Weiterlesen

Spreadshirt-CEO plant im Frühjahr 2021 weiter zu ziehen

Philip Rooke wird den Staffelstab in acht Monaten weiterreichen

Der CEO von Spreadshirt, Philip Rooke, zieht Ende März 2021 nach elf Jahren an der Spitze der internationalen E-Commerce-Plattform weiter. Während seiner Zeit bei der Spreadshirt-Gruppe ist das Unternehmen von 1 auf 5 Marken gewachsen, hat seinen Umsatz um 600% gesteigert, ist in nunmehr 18 Märkten aktiv und zu einem globalen Marktführer geworden. Weiterlesen

Stellungnahme zu aktuellen Behauptungen

Spreadshirt als Unternehmen setzt sich seit jeher gegen Rassismus, Sexismus, Diskriminierung und Mobbing, aus welchem Grund auch immer, ein. Vielfalt ist unsere DNA und mit Kollegen aus 40 verschiedenen Ländern, mit einem breiten Spektrum von Überzeugungen, Sexualitäten und Behinderungen; weiß jeder, der mit uns zusammenarbeitet und dies erlebt hat, dass es wahr ist.
Weiterlesen

Spreadshirt – Wer wir sind

Angesichts der jüngsten Ereignisse, der beeindruckenden weltweiten Reaktion auf Rassismus und der Besorgnis über unsere ethische Haltung, möchten wir mit folgendem Statement Klarheit schaffen:

Spreadshirt als Arbeitgeber

Wer wir sind:

Spreadshirt – das sind mehr als 900 KollegInnen aus über 40 verschiedenen Ländern. Wir waren und werden immer ein Unternehmen sein, das sich gegen Rassismus, Sexismus, Diskriminierung und Mobbing, aus welchem Grund auch immer, einsetzt. Vielfalt ist unsere DNA. Was in unserem Unternehmen zählt, ist das Talent, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder Grad der Behinderung.

Wer wir sind, beeinflusst uns als Arbeitgeber, unsere soziale Verantwortung als Unternehmen sowie unser tägliches Handeln. Diese Werte, die wir selbst jeden Tag leben, wirken sich entsprechend auf die Grundhaltung und Regeln unserer Plattform aus.
Weiterlesen