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Ihr habt vielleicht von der Still-Leben A40 gehört — oder wart am Sonntag sogar dabei und einer der drei Millionen Teilnehmer. Wir selbst sind leider im Stau stecken geblieben wegen der Entfernung Leipzig – Bochum nicht dabei gewesen, haben aber heute früh diese Nachricht erhalten:

Hallo,
Hier ein Bild mit den deutschen und englischen Oldies mit euren bandanas beim Probesitzen auf einer Bank für das Still-Leben A40.
Da haben wir 2 Biertische bekommen und waren auch in der Zeitung.
Morgen und fast jeden Tag haben wit volles Besuchsprogramm , deshalb nur ganz schnell: heizt schon mal eure Geräte, ich brauche dringend eine Nachlieferung von 20 Stück.
Bezahlung wieder Mastercard meines Mannes.
Heidi

Falls ihr auch nicht dabei sein konntet, schaut euch die interaktive 360° Karte an. (Bonuspunkte für denjenigen, der die “Oldies mit Bandanas” auf der Strecke entdeckt)

Ja, man mag es nicht glauben, aber wir haben jetzt neu in unserem Sortiment: die Übergrößenshirts für Frauen und Männer bis 5XL — und ich bin sehr froh darüber. Schließlich habt ihr lange darauf gewartet, und warum es so lange dauerte, lag vor allem an der Verfügbarkeit der Übergrößenshirts für Frauen auf dem Textilmarkt. Daher haben wir uns entschieden, eine Sonderproduktion zu veranlassen, was wiederum eine gewisse (Produktions-) Dauer in Anspruch nahm. Nun sind sie endlich da!

Während wir die Frauen in den Größen XL-3XL und in 6 Farben kleiden (weiß, schwarz, rot, navy, magenta, laubgrün), bieten wir den Herren der Schöpfung in den Größen 3XL-5XL ab sofort 5 verschiedene Farbtöne (weiß, schwarz, rot, navy, grün). Das Frauen Übergrößen-Tshirt stammt von Continental Clothing, bei den Männern haben wir uns für das Produkt von Promodoro entschieden. Im Vergleich zu dem Männer T-Shirt von American Apparel entspricht die 3XL bei den neuen Übergrößenshirts einer 4XL (s. links: American Apparel rot, Promodoro schwarz dahinter). Dieser (Nicht-) Unterschied liegt mit aller Wahrscheinlichkeit darin begründet, dass die Produkte auf unterschiedlichen Kontinenten hergestellt werden, wo (noch) unterschiedliche Körpermaße der Herstellung als Vorgabe vorliegen.

Auch in einem anderen Bereich haben wir das Sortiment etwas erweitert: Weiterlesen

Auch wenn mich heute morgen nicht die liebe Sonne wachgeküsst hat — mittlerweile sinds trotzdem wieder locker an die 30°C. Schön, wenn man in einer Firma arbeitet, wo T-Shirts und kurze Hosen zum guten Ton gehören. Und bei Euch? Wie haltet ihr euch mit Hilfe von T-Shirts “cool” bei diesem Wetter?
Wir wollen eure Fotos – zeigt uns, wie man sich mit einem T-Shirt, ob getragen oder “zweckentfremdet”, bei Sommer-Temperaturen kühl hält. Dave und ich haben schonmal ein paar Möglichkeiten ausprobiert.

Macht mit bei unserem kleinen Wettbewerb: Das beste Foto gewinnt einen T-Shirt Gutschein, die ersten 100 Teilnehmer erhalten je einen 10 EUR Gutschein*. Der Wettbewerb läuft bis Montag, den 19.7. um 14 Uhr. Einreichungen bitte entweder hier kommentieren oder am besten direkt in unsere Facebook Foto-Galerie laden.
Update: wir haben einen Gewinner – diese schöne Foto-T-Shirt Story. Danke!
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* Der Gutschein hat einen Mindestbestellwert von 30 EUR und wird euch nach Ablauf des Spiels via E-Mail oder Facebook Message zugesandt

Es ist wieder Zeit für einen kleinen Rückblick auf unsere Forumaktivitäten. Eigentlich sind wir da ja schon mitten im Sommerloch, aber von Langeweile ist (nicht immer zu unserer Freude) keine Spur. Bereits seit einigen Monaten geisterten Gerüchte über einen neuen T-Shirt-Designer bei Spreadshirt durch das Netz, im Juni haben wir Euch zum ersten Mal einen Einblick gewährt und seitdem wird er unter Partnern ganz munter diskutiert.

Außerdem gab es endlich mal wieder ein Design Battle. Wir haben zum Thema “3D vs. Typographie” aufgerufen und bekamen überwältigende 80+ Designeinreichungen. Die per Forum-Poll bestimmten Gewinner werden derzeit auf unserer Startseite präsentiert. Auch über unsere neuen Fashion Inspiration Seiten haben wir mit Euch diskutiert und schauen nun, wie wir Euer Feedback und Eure Designvorschläge einarbeiten können. Weiterlesen