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<\/a>Klassiker-Frage: Stell Dich doch bitte kurz vor und erz\u00e4hl uns woher Du kommst?<\/strong>\nWo f\u00e4ngt man da denn an? Ich bin Hannes, 30 Jahre, aus Leipzig.<\/p>\n
Du bist ein echter Leipziger?<\/strong> Seit 2004 ist viel Zeit vergangen. Heute bist du nicht mehr Grafiker. Was ist passiert?<\/strong> Hat sich mit der Ver\u00e4nderung auch etwas f\u00fcr unsere Kunden und Shop-Partner ge\u00e4ndert?<\/strong> Wann kommen unsere Kunden und Shop-Partner mit dem Asset Management in Kontakt?<\/strong> Wie viele Designs pr\u00fcft ihr denn so in der Woche?<\/strong> Das sind mehr als ich gedacht h\u00e4tte. Wie gro\u00df ist denn das Asset Management-Team?<\/strong> Gibt es viele Copyright-Probleme?<\/strong> Du besch\u00e4ftigst Dich tagt\u00e4glich mit Designs. Welchen Insider-Tipp kannst Du weiter geben was Designs betrifft? Gibt es ein Thema, das du empfehlen kannst? Kommen wir zu dir: Hast Du einen Leitsatz als Vorgesetzter oder ein Vorbild \u2013 in positiver oder negativer Hinsicht?<\/strong> Und der kleinere Teil des Tages \u2013 an dem du nicht bei Spreadshirt bist \u2013 welchen Traum m\u00f6chtest Du dir da unbedingt erf\u00fcllen?<\/strong> Okay, ich h\u00e4tte jetzt damit gerechnet, dass du etwas \u00fcberlegen musst. Warum kam das so aus der Pistole geschossen?<\/strong> Ist das die unb\u00e4ndige Reiselust oder deine Durchgeplantheit?<\/strong> Wer kommt als n\u00e4chstes dran bei Meet A Spreadster?<\/strong> Vielen Dank f\u00fcr das Interview und den Einblick in deine Arbeit. Habt Ihr noch Fragen an Hannes, dann k\u00f6nnt Ihr sie hier stellen. Ich werde sie mit Freude weiterreichen.<\/strong><\/p>\n
\nJa, ich bin hier geboren und aufgewachsen. Leipzig ist eine tolle Stadt zum leben, studieren und arbeiten. Das Jahr beim Bund im Westen Deutschlands hat mir so viele St\u00e4dte offenbart in denen ich nicht leben m\u00f6chte, dass ich mich 2004 in Leipzig nach Arbeit umgesehen habe. Da war bei Spreadshirt eine Stelle ausgeschrieben: \u201eGrafiker gesucht\u201c. Nichts weiter. Ich habe mich auf die Stelle beworben und kurz darauf rief Lukasz bei mir an, wann ich vorbeikommen k\u00f6nne. Am Tag nach dem Gespr\u00e4ch habe ich angefangen.<\/p>\n
\nWas ich am Anfang gemacht habe, kann man eher mit Motivsetzer beschreiben als mit Grafiker. Ich habe die Einzelteile der Vektor-Motive m\u00f6glichst platzsparend angeordnet, damit beim Druck nicht so viel Verschnitt ist. In der Zeit habe ich sehr viel \u00fcber Plottdruck und die Druckf\u00e4higkeit von Vektorgrafiken gelernt. Nach einem halben Jahr wusste ich aber, das m\u00f6chte ich nicht f\u00fcr immer machen und habe mich an der HTWK f\u00fcr Wirtschaftsingenieurwesen eingeschrieben. W\u00e4hrend des Studiums habe ich unter anderem als Freelancer f\u00fcr den Design-Service gearbeitet. Als ich 2010 meinen Abschluss als Diplom-Ingenieur in der Tasche hatte, wurde gerade der Teamleiter-Posten f\u00fcr den Design-Service frei. Seitdem bin ich so richtig 5 Tage die Woche bei Spreadshirt. Bis vor ein paar Monaten geh\u00f6rte der Design-Service noch offiziell zum Spreadshirt-Kundenservice. Das hat sich jetzt ge\u00e4ndert. Meine Abteilung ist jetzt losgel\u00f6st vom Service und nennt sich Asset Management.<\/p>\n
\nNein, nichts. Die Ver\u00e4nderungen haben im Hintergrund stattgefunden und betreffen eher meine Arbeit. Ich habe jetzt ein paar neue Aufgaben, mehr Verantwortung und verbringe die H\u00e4lfte meiner Zeit in Meetings, um bestimmte Projekte und Workflows weiter zu entwickeln. Vorher war es nur etwa 1\/3 meiner Zeit. Das habe ich erst letztens mal nachgeschaut. <\/p>\n
\nEigentlich schon beim Hochladen von Designs, das wissen viele nur \u00fcberhaupt nicht bzw. bekommen es nur mit, wenn ein Design abgelehnt wurde. Und wenn Kunden rechtliche Fragen an Spreadshirt schicken, dann geht das an mein Team. Sonst? Eigentlich nur \u00fcber den Grafik-Service. Also wenn Kunden uns ihre Vorlagen schicken und wir diese nach ihren W\u00fcnschen in druckf\u00e4hige Designs umwandeln. <\/p>\n
\nDie Pr\u00fcfung der Vektorgrafiken auf Druckf\u00e4higkeit wird automatisch vorgenommen, damit der Kunde das neue Design schnell nutzen kann. Im Nachgang checken wir die Designs nochmal auf Qualit\u00e4t und ethische Fragen. Jetzt im Sommer hatten wir eine Woche, in der wir in Europa 51.000 Designs gepr\u00fcft haben. So viel hatten wir vorher noch nie. Das war eine grandiose Leistung vom gesamten Team. Normalerweise sind es rund 30.000 in der Woche. In Nordamerika sind es etwas weniger, so zwischen 20.000 und 30.000 Designs w\u00f6chentlich.<\/p>\n
\nInsgesamt sind wir 10 in Leipzig und 2 in den USA. Davon sind aber nicht alle f\u00fcr das checken der Designs verantwortlich. Das sind in Deutschland nur 3, manchmal 4. Zus\u00e4tzlich die beiden in den USA.
\nEs gibt einige Motive bei denen geht es ganz schnell. Da schaust du dr\u00fcber und das ist eine Ja-Nein-Entscheidung. Viele sind aber mit aufwendiger Recherche verbunden. Ich schaffe so 100 Designs in der Stunde, unsere Profis 500 bis 600. Die wissen bei Vielem schon ohne googeln, ob das noch geht oder schon nicht mehr. <\/p>\n
\nJa, sehr viele offensichtliche Probleme. Bekannte Logos diverser Marken versucht man immer wieder hochzuladen oder Bilder von aktuellen Stars und Sternchen, das ist ohne Genehmigung allerdings nicht gestattet. One Direction, Justin Bieber und ACDC Shirts gibt es bei den offiziellen Stores der K\u00fcnstler aber nicht bei Spreadshirt, zumindest noch nicht :).<\/p>\n
\nTipps? <\/strong>
\nEigentlich ist das extrem schwierig. Die simpelsten Designs verkaufen sich am besten. Mit einem freien Feld f\u00fcr zus\u00e4tzlichen Text sind die Designs noch erfolgreicher. Der Klassiker ist nach wie vor \u201eI <3 xxx\u201c. Solche Motive haben wir aber hundertfach auf dem Marktplatz. Darum w\u00fcrde ich empfehlen, sich etwas grafisch Anspruchsvolles einfallen zu lassen und auch richtig Zeit in das Motiv zu investieren.
\nDa ein Thema vorzuschlagen ist auch nicht einfach. Zuf\u00e4llig habe ich gerade erst gemerkt, dass wir ganz wenig gute Motive zu dem Thema Surfen und Kiten haben. Ich denke aber, das trifft f\u00fcr viele Nischenthemen zu. Trendsportarten oder ausgefallene Hobbys sind auf jeden Fall Felder mit Potenzial.<\/p>\n
\nIch m\u00f6chte einen freundschaftlichen Umgang mit meinem Team. Kooperativer oder demokratischer F\u00fchrungsstil nennt man das doch. Ich will mit meinen Leuten lachen und reden, anstatt ihnen einfach nur Anweisungen zu geben. Das Ziel ist, dass sich alle wohlf\u00fchlen. Immerhin macht die Zeit auf Arbeit f\u00fcr einige von uns den Gro\u00dfteil des Tages aus. Diese Ansicht zieht sich aber durch viele Bereiche bei Spreadshirt, so dass ich das selbst viele Jahre so erleben durfte.<\/p>\n
\nNeuseeland. Ich m\u00f6chte unbedingt noch nach Neuseeland.<\/p>\n
\nWei\u00df nicht, den Plan habe ich schon l\u00e4nger. Ich glaube, weil das Land so abwechslungsreich ist. Aber halt auch sehr weit weg. Vorher war mein Ziel Kalifornien, das habe ich letztes Jahr umgesetzt. Neuseeland schwirrt aber bestimmt schon 2 oder 3 Jahre in meinem Kopf herum. Ich brauche immer schon ein neues Ziel vor Augen. Darum habe ich eine Zeit lang auch meinen n\u00e4chsten Urlaub gebucht, bevor ich in den Ersten gefahren bin. <\/p>\n
\nBeides wahrscheinlich. Ich reise gern. Trotzdem w\u00fcrde ich jetzt nicht verneinen, dass ich organisiert bin. Ich m\u00f6chte es einfach vermeiden, nach etwas Sch\u00f6nem in ein Loch zu fallen. Darum bereite ich gern schon was Neues vor.<\/p>\n
\nJemand der noch l\u00e4nger bei Spreadshirt ist als ich, Markus Kellner.<\/p>\nTeile diesen Beitrag<\/h3>\n<\/div>\n