Wie funktioniert das Auswahlverfahren bei Spreadshirt?

Nachdem wir also Deine Bewerbung erhalten und Dir dies auch kurz per E-Mail bestätigt haben, prüfen wir Deine Unterlagen im ersten Schritt im Personalbereich, um sie anschließend an den entsprechenden Teamleiter weiterzuleiten.

Nach einem entsprechend positiven Feedback von diesem schließt sich ggf. ein Telefoninterview oder auch schon gleich ein persönliches Interview an. Je nach Position kann es sein, dass wir Dich zu einem zweiten Interview und/oder einem praktischen Test einladen.

Nach dem Gespräch geben wir Dir so schnell wie möglich Feedback.